Sulla base di quanto deciso dalla Commissione esaminatrice si elencano di seguiti i criteri e le modalità di svolgimento della prova orale:
1) i candidati ammessi alla prova dovranno rispondere ad almeno n. 3 quesiti estratti a sorte sulle materie previste dall’Avviso di selezione;
2) le materie d’esame vengono riunite in tre gruppi così distinti:
• gruppo “A”:
– Nozioni di base del Dlgs 152/2006 e ss.mm.ii. (Norme in materia ambientale);
– Metodologie di raccolta, spazzamento e differenziazione dei rifiuti;
• gruppo “B”:
– Diritti e doveri dei lavoratori, con particolare riferimento a quanto previsto nel Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dei Servizi Ambientali – Utilitalia.
– Nozioni in materia di sicurezza sul lavoro con particolare riferimento al Dlgs 81/2008 e ss.mm.ii.;
– Norme comportamentali in materia di sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro e corretto uso dei D.P.I.;
– Principi elementari di organizzazione del lavoro.
• gruppo “C”:
– Circolazione stradale e Codice della strada – Sistema di sicurezza dei veicoli – Organizzazione e Logistica – Regole di utilizzo dei veicoli legati all’ambiente;
– Nozioni di utilizzo di veicolo tipo autocarro/autocompattatore;
– Uso e manutenzione ordinaria di autoveicoli .
Per ogni gruppo verranno pre-determinati almeno 300 quesiti.
Le domande riconducibili ad ogni gruppo saranno inserite in buste chiuse all’interno di tre urne A, B, C dalle quali ciascun candidato estrarrà la busta contenente il quesito numerato al quale rispondere e sul quale apporre la propria firma;
4) le domande già estratte non sono ripetibili;
5) al fine di agevolare la preparazione dei concorrenti, vengono pubblicate sul sito internet istituzionale di RAP S.p.A. alcune dispense relative alle materie oggetto di esame, mentre per quanto riguarda la “Circolazione stradale e Codice della strada – Sistema di sicurezza dei veicoli – Organizzazione e Logistica – Regole di utilizzo dei veicoli legati all’ambiente” si rimanda ai testi normalmente usati per la preparazione agli esami di guida o per il conseguimento della CQC;
6) la valutazione dei concorrenti sarà fatta dalla Commissione al termine di ogni giornata d’esame e verrà reso noto l’esito dei colloqui, mediante pubblicazione sul sito aziendale, il giorno successivo alla prova;
7) alla prova orale sarà attribuito un punteggio massimo di 40 punti e si conseguirà l’idoneità a detta prova con almeno 25/40 punti;
8) i candidati verranno convocati almeno 20 a seduta, secondo l’ordine alfabetico, a partire dal candidato il cui cognome inizia con la lettera che verrà estratta il giorno 31/03/2023, alle ore 11:00, presso i locali aziendali, nel corso della seduta pubblica della Commissione;
9) di seguito, le giornate in cui saranno effettuate le prove orali, fermo restando che il preciso calendario delle stesse, sarà reso noto, non appena estratta la lettera iniziale del cognome, tramite pubblicazione di apposito avviso sul sito internet istituzionale di RAP S.p.A.:
03/05 – 04/05 – 10/05 – 11/05 – 17/05 – 18/05 – 24/05 – 29/05 – 12/06 (ore 14:00) – 13/06
Ogni giorno verranno interrogati almeno 20 concorrenti.
Tale avviso avrà valore di notifica a tutti gli effetti senza altro preavviso.
I candidati dovranno presentarsi a sostenere la prova orale puntualmente all’ora e nel posto stabiliti dal calendario, con un valido documento di riconoscimento, pena l’esclusione dalla selezione pubblica.
La mancata presenza dei candidati nel giorno, luogo ed ora stabiliti per la prova orale equivarrà a rinuncia alla selezione. Non è prevista alcuna giustificazione di qualsiasi motivo, neanche con documento attestante cause di forza maggiore.
Sul sito di RAP S.p.A. verrà data notizia di eventuali differimenti e/o prescrizioni relative alla partecipazione alle prove di esame.
